首页 素质提升 正文

关于做好职业病待遇有关问题的通知,职业病待遇包括哪些

admin头像 admin 素质提升 2024-05-06 08:05:44 0 9
导读:2022职业病防治法宣传周海报-2022年全省各市有哪些机构搞职业病防治法...1、法定办结时限:60个自然日;承诺办结时限:30个自然日。2、下面是由我为大家整理的“2022精...

2022职业病防治法宣传周海报-2022年全省各市有哪些机构搞职业病防治法...

1、法定办结时限:60个自然日;承诺办结时限:30个自然日。

2、下面是由我为大家整理的“2022精选安全生产应急预案”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

3、时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新一轮的努力,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,估计许多人是想得很多,但不会写,以下是我收集整理的2022感控工作计划(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辽宁工伤保险条例辽人社2010第483号关于一次伤残就业补助金的本人工资的...

九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残补助金按本人工资计算,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

本文地址:https://www.dlaiersite.com/post/2041.html
若非特殊说明,文章均属本站原创,转载请注明原链接。

欢迎 发表评论:

退出请按Esc键